Chế Độ Thai Sản Dành Cho Nam Giới Khi Vợ Sinh Con Luật BHXH

Chế độ thai sản dành cho nam giới khi vợ sinh con theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) ở Việt Nam có những quy định cụ thể. Dưới đây là những điểm chính:

>> https://3gang.vn/kinh-nghiem-chon-app-dau-tu-uy-tin-sinh-loi-cao/

1. Đối tượng áp dụng: Nam giới là người lao động có tham gia BHXH bắt buộc và có vợ sinh con.
2. Thời gian nghỉ chế độ: Nam giới được nghỉ chế độ thai sản tối đa 5 ngày làm việc. Nếu sinh con thuộc trường hợp sinh đôi, sinh ba hoặc nhiều hơn, thì mỗi con thêm được nghỉ thêm 2 ngày.
3. Mức hưởng: Nam giới trong thời gian nghỉ thai sản sẽ được hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức lương cơ sở hoặc mức lương bình quân của 6 tháng trước khi nghỉ (nếu mức lương cao hơn mức lương cơ sở).
4. Thủ tục hưởng chế độ: Để nhận chế độ thai sản, nam giới cần chuẩn bị hồ sơ, bao gồm:
   • Giấy chứng sinh hoặc giấy tờ chứng minh quan hệ vợ chồng.
   • Đơn đề nghị hưởng chế độ thai sản.
   • Các giấy tờ liên quan đến việc tham gia BHXH.
5. Nghĩa vụ thông báo: Nam giới cần thông báo cho cơ quan sử dụng lao động về việc nghỉ chế độ thai sản theo quy định.

>> https://3gang.vn/1-cay-vang-24k-bao-nhieu-tien-cap-nhat-nhanh-gia-vang-24k-ngay-hom-nay/

Nếu bạn có thêm câu hỏi hay cần thông tin chi tiết hơn, mình sẵn sàng hỗ trợ!